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退職代行を利用する上で気になるのが、支払われていない残業代を請求することはできるのかという点でしょう。

会社を辞めるからには、しっかり残業代も受け取りたいですよね。

多くの人が
「退職代行って残業代を請求できるの?」
「確実にもらえるの?」
といった疑問を持っているでしょう。

そこで今回は、退職代行を利用した場合、残業代はどうなるのかについて、わかりやすく説明していきます。

この記事のポイント
・ 退職代行では残業代の請求は難しい
・ 退職代行は連絡するのみ
・しっかり取りたいなら弁護士がおすすめ

結論からいうと、しっかり残業代をもらいたいなら、退職代行ではなく、弁護士がおすすめです。

5分ほどで読める内容となっているので、ぜひ最後までお付き合いください。

退職代行サービスとは

退職代行とは、あなたに変わって会社に退職の連絡を入れ、退職完了までサポートしてくれるサービスです。

「仕事を辞めたいけど、自分では言いにく」と悩んでいる人におすすめのサービスとなります。

退職代行サービスのメリット
・会社に行くことなく退職完了
・即日対応してくれる
・24時間対応の代行業者もあるので急に行きたくなくなった場合でも大丈夫
となります。

料金については、退職代行業者によって変わりますが、相場は30,000円から50,000円ほどとなります。

退職代行業者の価格相場はいくら?退職代行サービスの10社の値段をまとめて比較」こちらで紹介した通り、退職代行業者の中には追加料金を請求する業者もいますので注意してください。

利用する場合は、事前に確認しておくとよいでしょう。

退職代行では残業代の請求は難しい

退職代行業者では、残業代の請求は難しいでしょう。

なぜなら退職代行は会社側と直接交渉ができないからです。直接交渉してしまうと弁護士法違反の非弁行為にあたるためです。交渉するのは弁護士しかできません。

詳しくは「退職代行は詐欺?弁護士法違反の非弁行為にならないか調べてみた」こちらで解説しています。

退職代行を利用して退職する場合、残業代についてはしっかり交渉しないと会社側は払わないことがほとんどです。

しかし、退職代行は残業代を支払ってほしいと伝えることしかできないため、多くの場合は残業代を受け取るのは難しいでしょう。

「なら、弁護士監修の退職代行なら大丈夫なの?」と疑問を持つ人もいるかもしれませんが、弁護士監修と書かれていても、あなたの退職の手助けをすることはありません。

「弁護士監修」とはどういう意味なのかということですが、簡単に言うと退職代行の業務に問題がないかを確認しているだけです。

つまり、あなたの退職には関係しません。

弁護士はあくまで、会社が適正に仕事を行っているか見ているだけなんです。

退職代行は連絡するのみ

退職代行の業務を勘違いしている人も多いですが、退職代行は、あくまで会社に退職の意向を「伝えるだけ」です。

弁護士法違反の非弁行為にあたるため「交渉」はできません。

したがって、会社とトラブルになった場合は、退職代行だけでは問題が解決しないこともあるでしょう。

そういった点も含めて、退職代行を利用するかしっかり考えましょう。

ちなみに、退職代行のなかには、退職が成功しなかった場合、全額返金保証の代行業者もありますので、成功するか心配なら保証がある代行業者を選んでください。

残業代をしっかり取りたいなら弁護士がおすすめ

しっかりと残業代を取りたいなら退職代行よりも弁護士がおすすめです。

弁護士なら会社と交渉できるため、トラブルになっても安心です。

意外と知られていませんが、退職代行を行っているのは、退職代行サービスだけではなく、
弁護士事務所によっては弁護士も退職代行の業務を行っています。

弁護士は法のプロですから、会社とトラブルになったとしても、容易に残業代を受け取ることができるでしょう。

そう考えると、退職代行サービスでは、間に入って交渉はできないので、トラブルなどを考えると弁護士に依頼するのが安心かもしれません。

料金についても、安いところだと30,000円から50,000円で、引き受けてくれます。

もし、残業代を確実に取りたい人は、弁護士に依頼することも考えてみてください。

【即日対応あり】弁護士によるおすすめ退職代行サービスをまとめてご紹介」こちらでは厳選した弁護士による退職代行サービスを紹介しています。

まとめ

ここまで、退職代行を利用して残業代の請求は可能なのかを説明してきました。

退職代行は「交渉」はできなく「連絡のみ」ということを、はじめてしった人も多いのではないでしょうか。

この記事のまとめ
・退職代行では確実に残業代を取れる保証はない
・退職代行は「伝える」のみ
・確実に残業代がほしいなら弁護士がおすすめ

退職代行は気軽に相談しやすく、退職成功率も高いですが、残業代などトラブルになりやすい案件については、確実に受け取るということは難しいでしょう。

退職代行はあくまで、あなたの要望を会社に伝えるだけです。

もし、どうしても残業代を受け取りたいなら、弁護士に相談することをおすすめします。

残業代はほしいけど、弁護士に依頼するのはちょっと・・・という人は、一度退職代行に相談してみるのもいいでしょう。

退職代行は無料相談も行っているので、料金を気にする必要がありません。

もしかしたら、何か良いアドバイスがもらえるかもしれませんよ。

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