ブラック企業での我慢が限界な人のためのブログ

職場のストレスが強くなると、「判断する気力」が先に消えていきます。続けるべきか、転職すべきか、本当は考えなければいけないのに、頭が動かない。これは意思の弱さではありません。ストレスが思考機能を奪っている状態だからです。この記事では、ストレス...

ブラック企業にいると、「辞めるかどうか」以前に、考えること自体がしんどくなってきます。辞めたい気持ちはあるのに決められず、その状態が続くほど、頭の中が重くなります。こうなってくると、人は自分を責めます。意志が弱いのかもしれない、自分が甘いだ...

「ブラック企業 逃げなかった」というキーワードで検索する人は、だいたい二つの状態にいます。過去の自分を責めているか、今も同じ職場で耐え続けているかのどちらかであり、どちらにせよ心の中には同じ疑問が残っています。逃げなかったのは正しかったのか...

外国人労働者がいる職場で働きながら、「正直つらい」と感じている。その感覚を持ってしまうこと自体を、まず否定しなくていいと伝えたいです。最初に前提を整理しますが、この記事は外国人労働者を責める内容ではありませんし、日本人側が正しいという話でも...

転職に失敗した。そう感じたとき、多くの人は「会社選びを間違えた」「あの企業が悪かった」「運がなかった」と考えます。もちろん、企業側に問題があるケースもありますが、何度も同じような失敗を繰り返す場合に見直すべきなのは「会社」よりも「判断プロセ...

「人手不足だから外国人労働者を増やした」と会社は言うのに、現場はまったく楽にならないどころか、むしろ忙しさが増え、空気が荒れ、教える側が疲れ、トラブル対応が増えている。こうした職場は珍しくありませんが、最初に大事なことを言うなら、これは外国...

ブラック企業かどうかは分からない。法律違反があるとも言い切れない。怒鳴られるわけでもない。それでも、毎日がつらい。この状態が一番やっかいです。なぜなら「ブラックだ」と断定できないぶん、自分の感覚を疑い始めるからです。自分が甘いだけかもしれな...

外国人労働者が増えてから、職場で本音を言いにくくなった。言いたいことはあるのに、言葉にした瞬間に何かが壊れそうで黙ってしまい、気づけばストレスだけが積み上がっている。こういう状態にいる人は少なくありません。まず最初に大事なことを言います。こ...

外国人労働者に対して、不満を感じてしまう。その瞬間に「こんなことを思う自分は冷たいのではないか」「差別的なのではないか」「自分が未熟なだけなのでは」と、別の感情が追いかけてきて、自分を責めてしまう。こういう葛藤を抱えている人は想像以上に多い...

「我慢したら悪化する」とどこかで分かっているのに、やめられない。ただ最初からそう感じていたわけではなく、むしろ当初は「きついけど慣れれば平気になる」「今は大変な時期なだけ」「社会人なんだからこれくらい普通だ」と信じていました。ところが実際に...