静かな退職

「静かな退職」という言葉を見ると、少しモヤっとする人は多いと思います。結局サボりの言い換えではないのか。責任から逃げているだけではないのか。ただ働きたくない人が都合よく使っている言葉ではないのか。こうした疑問が出てくるのは自然です。実際、こ...

「優秀な人ほど静かな退職を選ぶ」と聞くと、意外に感じるかもしれません。仕事ができる人ほど前向きで、責任感が強く、最大限がんばると考えられやすいからです。しかし実際の職場では、雑に働く人よりも、むしろ仕事に真面目に向き合い、改善しようとし、期...

”静かな退職” という言葉を聞くと、どんな印象をうけるでしょうか？「海外で広がった働き方の話であって、日本では少し感覚が違うのでは？」と思う人も多いかもしれません。日本では、嫌な事があっても我慢する文化がまだ根強いため、露骨に態度に出すより...

「仕事を頑張る気力が消えた」と感じると、多くの人はまず自分を責めます。以前はもっと前向きに働けていた……なのに今は、責任を増やしたくない、必要以上に会社に深く関わりたくないと感じてしまう。その変化を前にすると、「自分は怠け始めたのではないか...

静かな退職という言葉が広がってから、「最近の社員はやる気がない」「若い世代は仕事に熱意を持たない」といった意見を聞くことが増えました。ただ、実際の職場で起きていることを丁寧に見ていくと、話はそこまで単純ではありません。最初から 最低限の仕事...

静かな退職という言葉は広がっていますが、その意味は曖昧なまま使われることも多いです。「ただのサボりではないか」と受け取られることもあります。ただ、実際の職場を見ていくと、これはかなり複雑に絡み合った問題です。評価のされ方や負担の偏り、回復で...

「静かな退職」という言葉が広がってから、それをする人を「結局は、怠けたいだけではないか」と見る声もよく聞かれるようになりました。与えられた仕事以上のことはやらない責任を増やしたがらない会社に強くコミットしないそういった態度は、どうしても消極...